Décrivez votre activité, vos clients, vos investissements et vos risques. Précisez qui apporte du capital, qui travaille dans l’entreprise et qui prend les décisions. Un consultant seul, un commerce avec un bail et des salariés ou une société qui prépare une levée de fonds n’ont pas les mêmes besoins.
Préparez un budget pour les douze premiers mois et un scénario prudent à trois ans. Distinguez le capital, les frais de constitution et la trésorerie nécessaire avant les premiers encaissements. Les salaires, assurances, loyers et impôts doivent rester finançables après le lancement.
Si vous êtes plusieurs, discutez des contributions, du temps de travail, des financements futurs et des conditions de départ. Les statuts organisent la société ; un pacte entre associés ou actionnaires peut compléter les accords et mérite une validation juridique. Prévoyez aussi la transmission de l’activité et les situations qui imposeront de revoir la structure.