Un suivi adapté

Fiduciaire pour Sàrl et PME à Lausanne

Un interlocuteur pour coordonner comptabilité, fiscalité, TVA et salaires à chaque étape du développement de votre Sàrl.

Équipe dirigeante d’une Sàrl suivie par une fiduciaire vaudoise
01

Structurer les processus de la Sàrl

Une Sàrl doit distinguer clairement les opérations de la société de celles de ses associés. Nous mettons en place les circuits de facturation, paiement, remboursement de frais et transmission des pièces. Les pouvoirs et validations correspondent à la gérance et aux contrôles souhaités.

À mesure que le volume augmente, la fréquence de traitement et les outils évoluent. L’objectif est de conserver une comptabilité à jour sans créer une administration disproportionnée. Chaque tâche a un responsable et une échéance.

02

Coordonner comptabilité et TVA

Les banques, clients, fournisseurs, cartes, salaires et comptes TVA sont rapprochés régulièrement. Les erreurs sont traitées pendant la période, pas seulement au bouclement. Les opérations inhabituelles sont documentées avec la personne qui connaît leur contexte.

Les décomptes TVA reprennent les données comptables contrôlées. Nous analysons les nouveaux flux, notamment étrangers, avant la facturation. La concordance annuelle relie ensuite les décomptes aux comptes définitifs.

03

Piloter avec des situations intermédiaires

Une PME a besoin de connaître sa marge, ses charges fixes, sa trésorerie et ses créances. Nous préparons un reporting adapté au modèle économique, avec peu d’indicateurs mais une lecture claire. Les variations importantes sont expliquées.

Le dirigeant peut ainsi anticiper un recrutement, un investissement ou un besoin de financement. Les impôts et assurances sociales sont intégrés dans la vision de trésorerie pour ne pas surestimer les montants disponibles.

04

Préparer les comptes et la fiscalité

Au bouclement, nous justifions les soldes, enregistrons les transitoires, amortissements et provisions, puis préparons les comptes annuels. La déclaration fiscale est établie à partir des mêmes données et les corrections sont documentées.

Nous examinons la rémunération du dirigeant, les dividendes, frais, avances et opérations avec les associés. La décision de taxation est comparée avec la déclaration et classée avec le dossier annuel.

05

Accompagner l’équipe et la croissance

Lorsque la Sàrl engage, nous organisons les affiliations, salaires, assurances et certificats. Les écritures de paie sont rapprochées avec la comptabilité. Les variables sont validées mensuellement par une personne autorisée.

Une entreprise en croissance peut aussi avoir besoin d’un budget, d’une prévision de trésorerie ou d’une préparation au financement. Nous adaptons le périmètre sans imposer des prestations devenues inutiles ou prématurées.

Expertises coordonnées

Les bons services au bon moment.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut savoir

Pouvez-vous reprendre toute la comptabilité d’une Sàrl ?+

Oui. La mission peut couvrir la tenue, la TVA, les salaires, le bouclement, la fiscalité et le reporting, avec un périmètre adapté au volume.

À quelle fréquence faut-il établir une situation ?+

La fréquence dépend du besoin de décision. Un suivi mensuel convient à une PME active ; un rythme trimestriel peut suffire à une structure plus simple.

Gérez-vous aussi les salaires du dirigeant ?+

Oui. Nous coordonnons la paie, les assurances sociales, la comptabilité et la fiscalité de la société.

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